Nous sommes ravis d’annoncer le lancement de notre programme estival d’opportunités de jobs d’été au sein du Centre Hospitalier Régional Universitaire de Tours (CHRU). Notre objectif : offrir des expériences professionnelles enrichissantes aux étudiants et aux personnes en quête d’opportunités temporaires au sein de notre établissement.
Pourquoi rejoindre le CHRU de Tours cet été ?
Les jobs d’été au CHRU offrent une occasion unique de travailler au sein d’un environnement hospitalier dynamique et de contribuer à la santé de tous.
Que vous soyez intéressé par les secteurs de soin, de la logistique, administratif ou les services supports, nous avons une variété de postes disponibles pour répondre à différentes compétences et aspirations de chacun.
Les employés d’été bénéficieront de la chance de travailler aux côtés de professionnels expérimentés et de développer des compétences utiles pour leur avenir professionnel.
Notre process se veut transparent et efficace.
Vous savez ce que vous recherchez, ça tombe bien nous aussi !
- Pour l’été : pas de candidature spontanée, vous vous positionnez directement sur les offres qui vous intéressent.
Attention même si vous avez travaillé l’année dernière, il faut vous repositionner sur les offres qui vous intéressent afin d’indiquer à nos recruteurs « c’est reparti, je suis de nouveau disponible pour une expérience avec le CHRU de Tours » !
Comment postuler ?
1. Consultez les opportunités :
Parcourez la liste des postes disponibles pour les jobs d’été juste ici :
2. Sélectionnez votre poste :
Choisissez le poste qui correspond le mieux à vos compétences et à vos intérêts parmi la liste des opportunités.
Préparez votre candidature :
Rassemblez les documents nécessaires, y compris votre curriculum vitae, une lettre de motivation, et toute autre pièce justificative requise pour le poste (merci de préciser vos dates de disponibilité sinon votre candidature ne sera pas traitée).
3. Postulez sur une offre
Vous recevrez une confirmation indiquant la bonne réception de votre candidature.
- Les candidats retenus pour les postes dans les secteurs administratifs et techniques seront contactés pour un entretien prévu le mercredi 24 avril de 16h à 19h.
- Quant aux candidats intéressés par les postes dans le secteur des soins, nous procéderons à des contacts au fur et à mesure de l’étude des candidatures.
À retenir
- Ouverture des candidatures : 02/04/2024
- Date limite de candidature des secteurs administratifs et techniques : 14/04/2024
- Pour candidater dans le secteur des soins, il faut faire une candidature spontanée avant le 30/04/2024
Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et d’accueillir de nouveaux membres temporaires dans notre équipe cet été.
Le CHRU de Tours vous offre une occasion exceptionnelle de contribuer à notre mission tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse.