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Formation en continu sur 10 mois ou formation en discontinu sur 2 ans à partir de septembre 2022

Non accessible en apprentissage

Cadre de santé

Le métier 

Les métiers de cadre de santé recouvrent principalement le métier de responsable de secteur d’activités de soin et le métier de formateur de professionnels de santé. Ces métiers peuvent se décliner dans des environnements, des organisations et des périmètres diversifiés et s’exercer à différents niveaux de responsabilité.

Le périmètre d’activité du cadre de santé responsable de secteur d’activités de soin peut être variable, en fonction de la filière de prise en charge, de la discipline, du territoire géographique ou du champ de responsabilité. Il organise l’activité de soin et prestations associées, manage, encadre et anime l’équipe et coordonne les moyens d’un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.

Le cadre de santé formateur de professionnels de santé exerce son métier en institut de formation. Il forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management.

Qualités requises

  • Sens des responsabilités et de l’organisation

  • Dynamisme

  • Sens de la communication

Lieux d’exercice

  • Établissements sanitaires ou médicaux sociaux publics ou privés

  • Instituts de formation paramédicale

  • Associations, réseaux …

Perspectives

  • Postes de cadre expert chargé de missions, cadre supérieur de santé, cadre supérieur de santé de pôle, directeur de soins ou d’établissement

  • Doctorat

Le concours d’entrée ★

La formation

Durée de la formation

  • 10 mois : 42 semaines, de la première quinzaine de septembre jusqu’à fin juin de l’année suivante.

Objectifs

  • Obtenir le diplôme cadre de santé et un des Masters 2 proposé :
    • Management, Éthique, Éducation en Santé, Mention Santé Publique
    • Management, Éthique, Formation en Santé, Mention Sciences de l’Éducation et de la Formation
  • Valider les 6 modules correspondant à l’acquisition des 5 blocs de compétences définies sous le RNCP n° 34818 et valider les unités d’enseignements du master choisi (pas de possibilité de valider un ou des blocs de compétences)

Atouts de la formation

  • Choix des terrains de stages

  • Utilisation de la simulation en santé

  • Partenariat avec l’université de Tours

  • Institut agréé pour 3 filières : infirmière, médico-technique et rééducation

  • Cadre de travail permettant d’intégrer l’inter-professionnalité

  • Grande diversité des intervenants : experts dans le domaine du management et de la pédagogie

  • Cycle préparatoire avec un fort taux de réussite

Projet pédagogique comprenant les objectifs, les méthodes et moyens pédagogiques, les modalités d’évaluation

Programme de la formation

Au cours de la formation, le bénéficiaire valide les 6 modules du référentiel de formation cadre de santé et les Unités d’enseignements du master choisi (60 crédits européens) correspondant à l’acquisition des 5 blocs de compétences suivants :

  1. Planification, organisation et coordination de la production efficiente de soins au sein d’un secteur d’activités accueillant des usagers bénéficiaires de la mise en œuvre d’un projet de soins personnalisé pluridisciplinaire, en cohérence avec le projet de soins institutionnel
  2. Conception, organisation et mise en œuvre de dispositifs de formation initiale et continue dans le secteur de la santé et des soins paramédicaux, en cohérence avec le projet pédagogique institutionnel
  3. Management et accompagnement des compétences individuelles et collectives au sein d’une équipe pluri-professionnelle ou dans le cadre d’un parcours de professionnalisation
  4. Contrôle et évaluation de la qualité et de la sécurité de la production de soins ou des connaissances et des compétences professionnelles acquises en apprentissage
  5. Communication au sein d’une équipe encadrante, gestion de projet et production de connaissances

Stages cliniques

4 périodes de stage en lien avec les modules 1 (Initiation à la fonction de cadre), 4 (Fonction d’encadrement), 5 (Fonction de formation) et  6 (Approfondissement des fonctions d’encadrement et de formation professionnels) dont une de trois semaines et trois de quatre semaines durant la formation.

Méthodes pédagogiques

  • Modalités pédagogiques ancrées dans une démarche active basée sur l’engagement et la participation du professionnel en formation
  • Plusieurs moyens et outils mobilisés : cours magistraux, travaux dirigés, session de simulation en santé, tables rondes, … en promotion toute entière ou groupe restreint, en présentiel ou hybride
  • Méthodes pédagogiques précisées dans le projet pédagogique de l’institut

Modalités de suivi pédagogique et d’évaluation

  • Suivi pédagogique :chaque professionnel en formation se voit attribuer un formateur permanent sur l’année de formation
  • Stage :évaluation qualitative du degré de réalisation des objectifs et du niveau d’acquisition des compétences
  • Recueil de la satisfaction des professionnels en formation lors des régulations collectives tout au long de la formation
  • Modalités de validation explicitées dans un livret remis en début de formation :épreuves écrites ou orales d’analyse et de synthèse, argumentations orales de travaux écrits à partir de problématiques rencontrées en stage, mémoire individuel avec soutenance (articles 12 et 13, annexe II de l’arrêté du 18 aout 1995 modifié relatif à l’obtention du diplôme cadre de santé précisant les conditions de validation de la formation cadre)

Diplômes obtenus

  •  un Diplôme de Cadre de Santé  
  • un Diplôme Universitaire de niveau MASTER 2 au choix :
    • Parcours Management, Éthique, Éducation en Santé, Mention Santé Publique, avec l’UFR de Médecine

    • Parcours Management, Éthique, Formation en Santé, Mention Sciences de l’Éducation et de la Formation, avec l’UFR Arts et Sciences Humaines

Le diplôme Cadre de Santé est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le n° 34818, l’IFCS du CHRU de Tours est habilité pour former et organiser l’évaluation de cette formation.

Enquête de satisfaction : chiffres de l’année 2020-2021

100%

Taux d’obtention du diplôme d’Etat

100%

Taux d’insertion à la sortie de formation

88%

Taux de satisfaction des apprenants

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Possibilité d’équivalence : Non

Possibilité de passerelles : Non

Les conditions d’admission et de financement

Public concerné

  • Professionnels de santé titulaires d’un diplôme permettant l’exercice dans l’un des trois filières infirmière, médico-technique et rééducation 

  • Justifier d’un exercice professionnel d’au moins quatre ans temps plein au 31 janvier de l’année de sélection

Prérequis

  • Avoir subi avec succès les épreuves de sélection d’entrée à l’IFCS organisées de mars à avril de chaque année
  • Présenter un dossier de validation d’acquis pédagogiques et professionnels pour l’entrée en Master

Délai d’accès

  • 4 mois entre les résultats du concours et l’entrée en formation(possibilité de report conformément à l’arrêté modifié du 18 août 1995)

Modalités d’inscription

  • Inscription à l’IFCS et à l’Université

Frais d’inscription

  • Frais de concours / sélection 2022

130 € au moment du dépôt du dossier, par chèque bancaire ou postal libellé à l’ordre de : Trésor Public.

  • Frais de scolarité formation cadre 2022 / 2023 ou 2022/2024

Fixés par le Centre Hospitalier Universitaire de Tours : 11 536 €

  •  Droits d’inscription formation cadre 2022 / 2023 ou 2022/2024

Fixés par circulaire ministérielle et perçus par le Centre Hospitalier Universitaire de Tours : 243 € à la rentrée de la formation, par chèque bancaire ou postal libellé à l’ordre de : Trésor Public.

Modes de financement

  • Dans le cadre du plan de formation de l’établissement employeur (promotion professionnelle)
  • À titre individuel
  • Demande auprès du FONGECIF
  • Demande d’un Congé Personnel de Formation (Institut éligible au CPF)

L’équipe

  • Directrice : Mme MOUSSIER
  • Cadres supérieurs formateurs : Mme CAMIADE – Mme PRIGENT
  • Secrétaire : Mme BROSSILLON

Date de mise à jour : 02/12/2021