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1540 heures dont 770 heures de formation théorique

Le métier 

En tant que professionnel de santé, l’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée.

L’aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l’évolution de l’état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

Qualités requises

  •  Organisé
  • À l’écoute des besoins
  • Autonomie professionnelle
  •  Rigoureux
  • Responsable

Lieux d’exercice

  • Etablissements sanitaires ou médicaux sociaux publics ou privés

  • Service de soins à domicile

Perspectives

La formation

Durée de la formation

D’une durée totale de 1 540 heures, la formation est organisée conformément à l’arrêt du 12 juin 2021. Elle comprend des enseignements théoriques et pratiques organisés en institut ou à distance et une formation réalisée en milieu professionnel.

La formation théorique et pratique est d’une durée totale de 770 heures ou 22 semaines. La formation en milieu professionnel comprend 770 heures correspondant à un total de 22 semaines de 35 heures.

Objectifs

Obtenir le diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS) en validant 10 modules (enseignement théorique) et 11 compétences (enseignement clinique) définis sous le n°RNCP 40692.

Compétences

 

Blocs de compétences

Compétences

Modules de formation

Bloc 1 – Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

1 – Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires

Module 1. – Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

Module spécifique AS

2 – Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

Module 2. Repérage et prévention des situations à risque

Module spécifique AS

Bloc 2 – Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration

3- Evaluer l’état clinique d’une personne à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins

Module 3. – Evaluation de l’état clinique d’une personne

Module spécifique AS

4- Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne

Module 4. – Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement

Module spécifique AS

5 – Accompagner la personne dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation

Module 5. – Accompagnement de la mobilité de la personne aidée

Bloc 3 – Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants

6- Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner la personne et son entourage

Module 6. – Relation et communication avec les personnes et leur entourage

7 – Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels

Module 7. – Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs

Bloc 4 – Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention

8- Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés

Module 8. – Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés

9 – Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

Bloc 5 – Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

10 – Rechercher, traiter et transmettre, quels que soient l’outil et les modalités de communication, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités

Module 9. – Traitement des informations

11- Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité / gestion des risques

Module 10. – Travail en équipe pluri professionnelle, qualité et gestion des risques

Atouts de la formation

  • Absence de prérequis en matière de diplôme
  • Formation courte
  • Accompagnement pédagogique individualisé, basé sur un positionnement de début de formation,
  • Taux d’insertion professionnel élevé
  • Terrains de stage recherchés par l’institut

  • Partenariat avec les autres filières de formation des écoles du CHRU Tours

Programme de la formation

PROJET PÉDAGOGIQUE DE LA FORMATION

La formation théorique et pratique comprend dix modules :
Module 1

Accompagnement d’une personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

(Module spécifique AS)

147 h
Module 2

Repérage et prévention des situations à risque

(Module spécifique AS)

21 h
Module 3Evaluation de l’état clinique d’une personne (Module spécifique AS)77 h
Module 4Mise en œuvre des soins adaptés, évaluation et réajustement (Module spécifique AS)182 h
Module 5Accompagnement de la mobilité de la personne aidée35 h
Module 6Relation et communication avec les personnes et leur entourage70 h
Module 7Accompagnement des personnes en formation et communication avec les pairs35 h
Module 8Entretien des locaux et des matériels et prévention des risques associés35 h
Module 9Traitement des informations 
Module 10Travail en équipe pluriprofessionnelle, qualité et gestion des risques 

La formation comprend également un dispositif d’accompagnement pédagogique individualisé (35h), des travaux personnels guidés (35h) et un suivi pédagogique individualisé des apprenants (7h).

L’enseignement est réalisé sous forme de cours magistraux, de travaux dirigés ou de travaux pratiques en petits groupes d’apprenants permettant l’apprentissage progressif des gestes techniques nécessaires à l’acquisition des compétences.

Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux – Légifrance

Stages cliniques

La formation en milieu professionnel comprend quatre périodes de stages à réaliser en milieu professionnel. Ces périodes peuvent être effectuées dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne.

Le parcours de stage (3 périodes de 5 semaines et 1 période de 7 semaines) comporte au moins une période auprès de personnes en situation de handicap physique ou psychique et une période auprès de personnes âgées.

Un stage de sept semaines est réalisé en continu en fin de formation, il permet l’exploration ou la consolidation du projet professionnel et le renforcement des compétences de l’apprenant afin de valider l’ensemble des blocs de compétences.

Méthodes pédagogiques mobilisées

  • Le suivi pédagogique et l’accompagnement Pédagogique Individualisé (API)
  • Les exposés théoriques
  • Les travaux pratiques
  • Les mises en situation par études de cas concrets
  • La simulation en santé (conforme aux recommandations de la HAS)
  • Les ateliers d’apprentissage de manutention et de techniques manuelles et gestuelles
  • Les travaux de groupe
  • L’analyse des pratiques professionnelles
  • Suivi pédagogique des apprenants
  • Travaux personnels guidés (TPG)
 

Modalités d’évaluation

  • Études de situations

  • Évaluation en pratique simulée

  • Évaluation à partir de situations identifiées en milieu professionnel

  • Attestation de formation aux gestes et soins d’urgence de niveau 2

  • Évaluation des compétences en milieu professionnel

Diplôme obtenu

  • Diplôme d’État d’Aide-soignant (DEAS)
  • Diplôme de niveau IV
Le diplôme d’État Aide-soignant est enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le n° RNCP40692 – DE – Aide-Soignant, l’IFAS du CHRU de Tours est habilité pour former et organiser l’évaluation de cette formation.

Passerelles

Possibilité de valider un ou des blocs de compétences : Non

Possibilité d’équivalence : Non

Possibilité de passerelles : Non

Chiffres-clés

Chiffres de l’année 2024-2025

  • Taux d’obtention du diplôme d’Etat : 82% 
  • Taux de présentation : 83%
  • Taux d’insertion professionnelle à la sortie : 85,5%
  • Taux de poursuite d’études : 0%
  • Taux d’interruption en cours de formation : 5%

Satisfaction (- apprenants, -% de répondants)

  • Taux de satisfaction des apprenants : -%*

Les conditions d’admission et de financement

Prérequis

  • Pas de prérequis de diplôme

  • Pour les ressortissants étrangers :
    • un titre de séjour valide 
    • une attestation de niveau de langue française égale ou supérieure au niveau B2

Conditions d’admission

Admission par sélection  

La sélection des candidats est effectuée sur la base d’un dossier écrit et d’un entretien.

Délai d’accès

  • Le délai entre l’inscription à la sélection et le début de la formation est compris entre 12 et 14 semaines
  • Prochaine session de formation : du 31 août 2026 au 23 juillet 2027.

Frais d’inscription

Pas de frais pour les entretiens de sélection

Coût de la formation

  • Frais de scolarité : 6 800€
  • Frais de scolarité en autofinancement : 5440 €

Mode de financement

Différentes prises en charge financières et bourses d’études sont possibles, elles dépendent de votre situation. Nous vous invitons à vous renseigner auprès des organismes ci-dessous :

  • Le Conseil Régional Centre-Val de Loire
  • Les organismes de fond de formation (OPCO, TRANSITION PRO)
  • France Travail,
  • ou de vous rapprocher de votre employeur.

Besoin de financer vos études pour cette formation du secteur sanitaire et social ?

Accessibilité

Cette formation est accessible à toutes et à tous.

Cliquez-ici pour plus d’informations

Inscription à la sélectiondu 1er avril 2026 au 5 juin 2026
Clôture des dépôts des dossiers 5 juin 2026
Entretiens orauxDu 13 avril 2026 au 26 juin 2026
Affichage des résultats d’admission6 juillet 2026 à 10 heures
Prérentrée (fortement recommandée)28 août 2026 de 14 heures à 17 heures
Rentrée31 août 2026 à 9 heures
Fin de formation 23 juillet 2027

Date de mise à jour : 05/03/2026