{"id":3534,"date":"2022-01-27T09:02:18","date_gmt":"2022-01-27T08:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/?page_id=3534"},"modified":"2026-03-20T14:07:20","modified_gmt":"2026-03-20T13:07:20","slug":"devenir-un-apprenti","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/devenir-un-apprenti\/","title":{"rendered":"Devenir un apprenti"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3534\" class=\"elementor elementor-3534\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0cf83a2 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0cf83a2\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f59295d\" data-id=\"f59295d\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-29a58ba elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"29a58ba\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-c8de082\" data-id=\"c8de082\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0652ff2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0652ff2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>L\u2019apprentissage, pourquoi ?<\/h2><p>Le dispositif de formation par apprentissage est un excellent moyen de suivre une formation tout en \u00e9tat r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p><p>Il permet d\u2019obtenir un dipl\u00f4me reconnu, d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, d\u00e9velopper des comp\u00e9tences m\u00e9tiers, favoriser son int\u00e9gration socio-professionnelle.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-5b1a137\" data-id=\"5b1a137\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cb89211 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"cb89211\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"926\" height=\"653\" src=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/11\/LOGO-CFA-SANTE_100620.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2496\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/11\/LOGO-CFA-SANTE_100620.png 926w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/11\/LOGO-CFA-SANTE_100620-300x212.png 300w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/11\/LOGO-CFA-SANTE_100620-768x542.png 768w\" sizes=\"(max-width: 926px) 100vw, 926px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-d9e38e3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"d9e38e3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-75e19d6\" data-id=\"75e19d6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9679854 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9679854\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Qu\u2019est-ce qu\u2019un contrat d\u2019apprentissage ?<\/h2><p>Le contrat d\u2019apprentissage est un contrat du type particulier qui associe une formation th\u00e9orique en centre de formation (CFA), et une p\u00e9riode de formation pratique en entreprise.<\/p><ul><li>En fonction du dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9, la dur\u00e9e du contrat peut varier entre 6 mois \u00e0 3 ans.<\/li><li>L\u2019apprenti dispose d\u2019un statut de salari\u00e9.<\/li><li>Le rythme de l\u2019alternance est d\u00e9termin\u00e9 par le CFA, \u00e0 titre d\u2019exemple (2 jours en centre de formation \/3 jours en entreprise ou 1 semaine\/ 1 semaine.)<\/li><li>Le temps pass\u00e9 en centre de formation est consid\u00e9r\u00e9 comme du temps de travail effectif et donne lieu \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration.<\/li><li>L\u2019accompagnement par un ma\u00eetre d\u2019apprentissage et d\u2019un r\u00e9f\u00e9rent p\u00e9dagogique est obligatoire pendant toute la dur\u00e9e de la formation.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d77f9f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0d77f9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h3 data-section-id=\"1mjwdiz\" data-start=\"474\" data-end=\"494\">Conditions d\u2019\u00e2ge<\/h3><p data-start=\"495\" data-end=\"684\">L\u2019apprentissage est accessible aux personnes \u00e2g\u00e9es de <strong data-start=\"549\" data-end=\"572\">16 \u00e0 29 ans r\u00e9volus<\/strong> au d\u00e9but du contrat.<br data-start=\"593\" data-end=\"596\" \/><strong data-start=\"596\" data-end=\"649\">Au-del\u00e0 de 29 ans, des d\u00e9rogations sont possibles<\/strong>, notamment dans les cas suivants :<\/p><ul data-start=\"686\" data-end=\"1091\"><li data-section-id=\"ad3eee\" data-start=\"686\" data-end=\"770\"><p data-start=\"688\" data-end=\"770\">poursuite d\u2019un parcours en apprentissage vers un <strong data-start=\"737\" data-end=\"768\">niveau de dipl\u00f4me sup\u00e9rieur<\/strong> ;<\/p><\/li><li data-section-id=\"1xa0208\" data-start=\"771\" data-end=\"865\"><p data-start=\"773\" data-end=\"865\"><strong data-start=\"773\" data-end=\"811\">rupture ind\u00e9pendante de la volont\u00e9<\/strong> de l\u2019apprenti ou <strong data-start=\"829\" data-end=\"863\">inaptitude physique temporaire<\/strong> ;<\/p><\/li><li data-section-id=\"1munwp9\" data-start=\"866\" data-end=\"934\"><p data-start=\"868\" data-end=\"934\">reconnaissance de la <strong data-start=\"889\" data-end=\"932\">qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH)<\/strong> ;<\/p><\/li><li data-section-id=\"191q426\" data-start=\"935\" data-end=\"1031\"><p data-start=\"937\" data-end=\"1031\">projet de <strong data-start=\"947\" data-end=\"986\">cr\u00e9ation ou de reprise d\u2019entreprise<\/strong>, lorsque le dipl\u00f4me pr\u00e9par\u00e9 est n\u00e9cessaire ;<\/p><\/li><li data-section-id=\"nj5fjp\" data-start=\"1032\" data-end=\"1091\"><p data-start=\"1034\" data-end=\"1091\">inscription sur la liste des <strong data-start=\"1063\" data-end=\"1090\">sportifs de haut niveau<\/strong>.<\/p><\/li><\/ul><p data-start=\"1093\" data-end=\"1180\"><em data-start=\"1093\" data-end=\"1142\">R\u00e9f\u00e9rence : <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/codes\/article_lc\/LEGIARTI000037385933\" class=\"broken_link\">Article L6222-2 &#8211; Code du travail &#8211; L\u00e9gifrance<\/a><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c61f44 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8c61f44\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Quels sont les avantages de l\u2019apprentissage ?<\/h2><p>Effectuer une formation par la voie de l\u2019apprentissage, c\u2019est une opportunit\u00e9 :<\/p><ul><li>D\u2019obtenir un dipl\u00f4me<\/li><li>B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un statut de salari\u00e9 avec un contrat de travail et par d\u00e9finition d\u2019acqu\u00e9rir les m\u00eames droits applicables au personnel de l\u2019entreprise (cadre horaire de travail, cong\u00e9s, CE, convention collective.)<\/li><li>Percevoir un salaire qui varie entre 27 % et 100% du SMIC ou du SMC, en fonction de l\u2019\u00e2ge et de la progression dans le cycle de formation.<\/li><li>De suivre une formation assur\u00e9e de mani\u00e8re conjointe par le CFA formation th\u00e9orique et le ma\u00eetre d\u2019apprentissage durant le temps de formation en entreprise.<\/li><li>B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un suivi r\u00e9gulier en centre de formation et lors de la formation pratique en entreprise, ce qui permet de v\u00e9rifier la progression p\u00e9dagogique de l\u2019apprenant et le transfert des apprentissages.<\/li><li>D\u2019acqu\u00e9rir une exp\u00e9rience professionnelle li\u00e9e au m\u00e9tier pr\u00e9par\u00e9<\/li><li>Faciliter son insertion professionnelle de mani\u00e8re durable en sortie de formation<\/li><li>Poursuivre ses \u00e9tudes au terme de sa formation.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-625c4d3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"625c4d3\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-deec326\" data-id=\"deec326\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6730d41 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6730d41\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"681\" src=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-1024x681.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-845\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-1024x681.jpg 1024w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-768x511.jpg 768w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-1536x1022.jpg 1536w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/medium-shot-nurse-checking-man-2048x1363.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a73ef1 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"7a73ef1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"678\" src=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/8885-1024x678.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-913\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/8885-1024x678.jpg 1024w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/8885-300x199.jpg 300w, https:\/\/www.chu-tours.fr\/ecoles-du-chru-de-tours\/wp-content\/uploads\/sites\/10\/2021\/07\/8885-768x509.jpg 768w, 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: <a href=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.chu-tours.fr<\/a> <br \/>&gt; NOUS REJOINDRE <br \/>&gt; NOS OFFRES DE STAGE ET D\u2019APPRENTISSAGE<\/p><p>Le CHRU propose, une campagne par an pour tous les contrats en apprentissage.<\/p><p><strong>Cette campagne de recrutement se d\u00e9roule entre le 15 avril et le 15 juin.<\/strong><\/p><p><span style=\"text-decoration: underline\">Autres ressources utiles :<\/span><\/p><p><a href=\"https:\/\/labonnealternance.pole-emploi.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"broken_link\">https:\/\/labonnealternance.pole-emploi.fr\/<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.alternance.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" class=\"broken_link\">https:\/\/www.alternance.fr\/<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.pole-emploi.fr\/accueil\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.pole-emploi.fr\/accueil\/<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.sesame-emploi.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.sesame-emploi.fr\/<\/a><br \/><a href=\"https:\/\/www.lapprenti.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.lapprenti.com\/<\/a><\/p><p>\u2192 Misez sur la candidature spontan\u00e9e<br \/>\u2192 Pr\u00e9parez un CV et une lettre de motivation<br \/>\u2192 Ciblez les entreprises \u00e0 contacter<br \/>\u2192 Pr\u00e9parez votre entretien.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7460df4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7460df4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2d5437c\" data-id=\"2d5437c\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-263c5af elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"263c5af\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pourquoi choisir le CFA Sant\u00e9-Centre Val de Loire ?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5692229 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5692229\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4111d78\" data-id=\"4111d78\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3568a76 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3568a76\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Les plus\u00a0: <\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><ul><li>Notre CFA propose<ul><li>des formations sp\u00e9cialis\u00e9es r\u00e9pondant aux besoins du secteur : Offrir une formation sp\u00e9cifiquement adapt\u00e9e au secteur de la sant\u00e9. Cela signifie que les programmes de formation sont \u00e9labor\u00e9s en tenant compte des besoins r\u00e9els et des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques requises dans ce domaine.<\/li><\/ul><\/li><li>Notre CFA est au c\u0153ur des \u00e9volutions\u00a0:\u00a0 Le domaine de la sant\u00e9 \u00e9volue rapidement en termes de technologies, de proc\u00e9dures m\u00e9dicales et de r\u00e9glementations. Un CFA de branche dans le domaine de la sant\u00e9 est le mieux positionn\u00e9 pour mettre \u00e0 jour r\u00e9guli\u00e8rement ses programmes de formation afin de refl\u00e9ter les derni\u00e8res avanc\u00e9es et les meilleures pratiques notamment pour les fili\u00e8res sans arr\u00eat\u00e9 de formation.<\/li><li>Notre CFA s\u2019inscrit dans un r\u00e9seau de professionnels : le CHRU et ses \u00e9coles ont des liens \u00e9troits avec les professionnels et les experts du secteur.<\/li><li>Le CHRU est en direction commune au sein du Groupement Hospitalier de Territoire et en \u00a0assure la fonction centrale ainsi il poss\u00e8de lien privil\u00e9gi\u00e9 avec 34 \u00e9tablissements <strong><a href=\"https:\/\/www.chu-tours.fr\/le-chru-et-ses-partenaires\/le-ght\/\">(voir la liste)<\/a>.<\/strong> Ce sont autant d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019offres d\u2019apprentissage pour nos apprenants\u00a0!<\/li><li>Notre CFA s\u2019appuie sur le r\u00e9seau du CHRU pour fournir des opportunit\u00e9s d&#8217;apprentissage. Cela permet aux apprenants de mettre en pratique leurs connaissances th\u00e9oriques dans un environnement r\u00e9el et de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences concr\u00e8tes.<\/li><li>Notre CFA assure l\u2019employabilit\u00e9 des apprentis : Le CFA a une compr\u00e9hension approfondie des diff\u00e9rentes carri\u00e8res disponibles dans le secteur public notamment. Ils peuvent donc fournir une orientation professionnelle et des informations sur les diff\u00e9rentes options de carri\u00e8re possibles dans le domaine de la sant\u00e9 \u00e0 la suite du parcours en tant qu\u2019apprenti.<\/li><li>Notre CFA propose l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des ressources p\u00e9dagogiques sp\u00e9cifiques au secteur de la sant\u00e9, telles que des manuels, des \u00e9quipements m\u00e9dicaux de simulation et des logiciels sp\u00e9cialis\u00e9s via le Centre de Ressources Documentaires mis \u00e0 disposition par les \u00e9coles du CHRU de Tours.<\/li><li>Notre CFA favorise le partage d\u2019exp\u00e9riences\u00a0en cr\u00e9ant un environnement propice \u00e0 l&#8217;\u00e9change d&#8217;exp\u00e9riences, de connaissances et de perspectives avec des professionnels experts, ce qui peut enrichir votre parcours de formation.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-599bd2f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"599bd2f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a9949f1\" data-id=\"a9949f1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed29a03 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ed29a03\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Les aides possibles<\/h2>\n<p>\u00catre apprenti, c\u2019est pouvoir aussi b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un soutien financier, \u00e0 plusieurs niveaux :<\/p>\n<ul>\n<li><strong><strong><del>Aide au financement du permis de conduire B<\/del> &gt; <\/strong><\/strong>Cette aide a \u00e9t\u00e9 supprim\u00e9e dans le cadre de la loi de finance 2026.<\/li>\n<li><strong>Aide au 1er \u00e9quipement<\/strong><\/li>\n<li><strong>Prise en charge des frais de premier \u00e9quipement p\u00e9dagogique<\/strong>, dans la limite d\u2019un plafond de 500\u2009\u20ac.<\/li>\n<li><strong>Aide au transport<\/strong>\n<ul>\n<li><em><strong>R\u00e9mi<\/strong><\/em>&nbsp;<br>Gratuit\u00e9 des transports pour les apprentis utilisant le r\u00e9seau de ramassage scolaire r\u00e9gional pour se rendre au CFA et\/ou chez l\u2019employeur. <br><em>Dispositif ouvert aux apprentis pr\u00e9parant au maximum un niveau Bac.<\/em><\/li>\n<li><em><strong>Carte TER Apprenti<\/strong><\/em> <br>Apprentis de &#8211; 26 ans de la r\u00e9gion Centre-Val de Loire.<br>Contacter le service TER Apprenti SNCF au : 02.47.47.14.84<\/li>\n<li><strong><em>Carte \u00e9tudiant des m\u00e9tiers<\/em>&nbsp;<\/strong> <br>Vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages et de r\u00e9ductions (cin\u00e9mas, mus\u00e9es, transports, etc.) gr\u00e2ce \u00e0 la carte d\u2019\u00e9tudiant des m\u00e9tiers.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><strong>Prime d\u2019activit\u00e9<\/strong>\n<p>La prime d\u2019activit\u00e9 remplace le RSA activit\u00e9 et la prime pour l\u2019emploi. Les \u00e9tudiants salari\u00e9s, les stagiaires et les apprentis de plus de 18 ans peuvent en b\u00e9n\u00e9ficier sous certaines conditions.<br>La demande de prime d\u2019activit\u00e9 se fait via un t\u00e9l\u00e9service ou aupr\u00e8s de la <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CAF (Caisse d\u2019allocations familiales)<\/a>.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><strong>Aide \u00e0 la mobilit\u00e9 internationale\/Europ\u00e9enne<\/strong><\/p>\n<p>Prise en charge des frais li\u00e9s \u00e0 la mobilit\u00e9.<\/p>\n<\/li>\n<li><strong>Aides au logement<\/strong>\n<p>Une aide personnalis\u00e9e au logement (APL) peut \u00eatre attribu\u00e9e aux locataires par la <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Caisse d\u2019Allocations Familiales (CAF)<\/a>.<\/p>\n<p>Les apprentis de moins de 30 ans peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019aide MOBILI-JEUNE\u00ae dispens\u00e9e par ACTION LOGEMENT. Cette subvention est vers\u00e9e tous les mois pendant un an et permet de payer une partie du loyer. Elle est cumulable avec la garantie VISALE\u00ae pour trouver gratuitement un garant, avec l\u2019AVANCE LOCA-PASS\u00ae pour l\u2019avance sur le d\u00e9p\u00f4t de garantie, ainsi qu\u2019avec l\u2019aide MOBILI-PASS\u00ae pour aider \u00e0 financer l\u2019installation dans le logement.<\/p>\n<p>L\u2019aide aux apprentis qui prennent un logement proche de leur lieu de travail ou de formation prend en charge <a href=\"https:\/\/www.actionlogement.fr\/l-aide-mobili-jeune-vte\">jusqu\u2019\u00e0 100 \u20ac sur le loyer restant \u00e0 la charge<\/a> de l\u2019apprenti apr\u00e8s d\u00e9duction des aides d\u00e9j\u00e0 per\u00e7ues. L\u2019avance du d\u00e9p\u00f4t de garantie est un pr\u00eat sans int\u00e9r\u00eat que le locataire rembourse \u00e0 partir du 3e mois et sur toute la dur\u00e9e de son contrat de location, dans la limite de 25 mois. \u00c0 titre d\u2019exemple, un d\u00e9p\u00f4t de garantie de 500 \u20ac sur un bail de 2 ans est rembours\u00e9 \u00e0 hauteur de 23 \u20ac par mois.&nbsp;La caution publique s\u2019engage \u00e0 prendre en charge jusqu\u2019\u00e0 3 ans de loyer en cas de d\u00e9faut de paiement de la part du locataire, ce qui incite fortement les bailleurs \u00e0 louer l\u2019appartement au demandeur. Dans le cas <a href=\"https:\/\/bailpdf.com\/contrat-de-bail\/bail-colocation\">d\u2019un contrat en colocation<\/a><span style=\"color: black\">, \u00e9tant donn\u00e9 que <\/span>chaque locataire est responsable de sa part du loyer, la caution publique couvre seulement la part correspondant au demandeur.&nbsp;<\/p>\n<\/li>\n<li><strong>Prestations familiales<br><\/strong>Certaines prestations familiales peuvent \u00eatre vers\u00e9es par la <a href=\"https:\/\/www.caf.fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CAF<\/a> pour les apprentis ayant des enfants.<\/li>\n<li><strong>Le RSA<br><\/strong>Dans certains cas, les apprentis majeurs de moins de 25 ans peuvent demander le RSA. <br>Il faut avoir travaill\u00e9 3\u2009214 heures soit pendant deux ans durant les 3 ann\u00e9es qui pr\u00e9c\u00e8dent la demande. Si l\u2019apprenti est un parent isol\u00e9, avec un ou plusieurs enfants \u00e0 charge.<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019apprentissage, pourquoi ? Le dispositif de formation par apprentissage est un excellent moyen de suivre une formation tout en \u00e9tat r\u00e9mun\u00e9r\u00e9. Il permet d\u2019obtenir un dipl\u00f4me reconnu, d\u2019acqu\u00e9rir de l\u2019exp\u00e9rience professionnelle, d\u00e9velopper des comp\u00e9tences m\u00e9tiers, favoriser son int\u00e9gration socio-professionnelle. Qu\u2019est-ce qu\u2019un contrat d\u2019apprentissage ? 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