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1 an

Seulement en apprentissage

Le métier

Faire de la recherche clinique c’est conduire des études cliniques dans lesquelles on inclut des patients et on recueille des données les concernant.

Le ou la data manager clinique gère les données de ces études. Il ou elle les identifie et les structure dans une base, vérifie qu’elles sont cohérentes et de qualité, avant de transmettre une base de données exploitable au ou à la biostatisticien·ne en vue de l’analyse.

Le rôle du ou de la data manager clinique est d’autant plus stratégique que les données individuelles de santé sont des données sensibles

Qualités requises

  • Rigueur
  • Logique
  • Goût pour l’utilisation de l’outil informatique
  • Aptitude à travailler en équipe

Lieux d’exercice

  • Structures académiques dédiées à la recherche clinique (CHU, Centre de Lutte Contre le Cancer…)
  • Laboratoires pharmaceutiques
  • Sociétés de service (Contract Research Organization : CRO) travaillant pour le compte de l’industrie pharmaceutique, biotechnologique ou du dispositif médical
  • Sociétés travaillant en santé animale ou dans le domaine de l’agro-alimentaire

Perspectives

  • Un data manager clinique peut potentiellement évoluer vers des activités davantage tournées vers la qualité, la formation, la gestion de prestataires, la gestion de projets ou encore le développement d’outils de gestion de données cliniques. 

  • Il ou elle peut aussi à terme devenir responsable d’une équipe de data managers cliniques et encadrer des data-managers cliniques plus juniors. 

La formation

Durée de la formation

1 an

Atouts de la formation

  • Une formation entièrement dédiée au data-management clinique
  • Une formation assurée majoritairement par des professionnels du métier
  • Une formation concrète : chaque apprenti disposera d’un ordinateur portable personnel et d’un accès à un logiciel métier
  • Une diversité de secteurs d’activité : en recherche clinique (structures académiques, laboratoires pharmaceutiques, sociétés de service), en santé animale ou dans l’agro-alimentaire

Programme de la formation

 

  • 450h de cours
    • Initiation à la recherche clinique (55h)
    • Mise en place d’un projet (160h)
    • Suivi de projet (120h)
    • Connaissances techniques générales (60h)
    • Connaissance du milieu professionnel et anglais (55h)
  • 150h de projet tuteuré
  • 34 semaines d’apprentissage
  • Suivi et clôture de projet (120h)

Arrêté du 22 janvier 2014 fixant le cadre national des formations conduisant à la délivrance des diplômes nationaux de licence, de licence professionnelle et de master

Arrêté du 27 mai 2014 fixant la liste des fonctions spécifiques mentionnées à l’article 24 du décret n° 2011-1317 du 17 octobre 2011 exercées dans les services dont le ministre de l’intérieur constitue l’autorité de rattachement pour le recrutement et la gestion des attachés d’administration de l’Etat

Diplôme obtenu, réussite et insertion

Licence professionnelle
Domaine = Sciences et technologie de santé
Mention = Métiers de la santé : technologies
Parcours = Data-manager clinique

La Licence data-manager clinique est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) sous le n°RNCP30114,  le CFA Santé-Centre Val de Loire du CHRU de Tours est habilité pour former et organiser l’évaluation de cette formation.

Chiffres-clés

Chiffres de l’année 2024-2025

  • Taux d’obtention du diplôme d’Etat : 100%
  • Taux de présentation : 100%
  • Taux d’insertion professionnelle à la sortie : 100%
  • Taux de poursuite d’études : 0%
  • Taux d’interruption en cours de formation : 0%
  • Taux de rupture : 0%

Satisfaction ( 5 apprenants,  0% de répondants)

  • Taux de satisfaction des apprenants : -%

Ces indicateurs sont rendus publics sur https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

Prérequis

  • Niveau Bac +2
  • L2 de biologie, mathématique, informatique, gestion ou BTS de
    biologie appliquée ou BUT (ex-DUT) STID ou génie biologique

Conditions d’admission

  • Réussir les épreuves de sélection

Modalités d’inscription à la sélection

  • E-candidature
  • Dossier + entretien

CANDIDATER ICI

Coût de la formation

La formation est gratuite pour l’apprenti·e et son représentant légal.

Le coût de la formation est déterminé par France Compétences : 8 097 € 

Les frais de formation peuvent être pris en charge par un organisme agréé : OPCO (employeurs privés), ANFH (employeurs publics).

1ère période d’ouverture e-candidat

Ouverture des candidatures  
Clôture des candidatures 
Entretiens 
Accompagnement des candidats sélectionnés dans la recherche d’employeur (coaching)  
Signature des contrats 
Rentrée 

2ème période d’ouverture e-candidat 

Ouverture des candidatures  
Clôture des candidatures 
Entretiens 
Accompagnement des candidats sélectionnés dans la recherche d’employeur (coaching)  
Signature des contrats 
Rentrée 

Mise à jour : 20/09/2024