IFSI - Formation Infirmière

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS

CHRU TOURS
37044 - TOURS CEDEX 9
Tel : 02 47 47 87 61
accueil.ifps@chu-tours.fr

LE METIER D'INFIRMIER(E)

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Ils contribuent à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration avec des professionnels.

Il s’agit :

  • d’évaluer l'état de santé d'une personne
  • d’analyser les situations de soins
  • de concevoir et définir des projets de soins personnalisés
  • de planifier des soins et les prodiguer
  • de mettre en oeuvre des traitements.
  • d’évaluer les actions posées

Les infirmiers interviennent dans 3 secteurs principaux : sanitaire, social ou éducatif au sein d’établissements publics, privés ou en libéral.

L’INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS

Situé à Chambray les Tours au 2 rue Mansart, à 2 pas de l’hôpital Trousseau et à 15 minutes du centre de Tours, l’Institut accueille 184 étudiants infirmiers par promotion soit 450 étudiants par an.
La formation est assurée par des cadres infirmiers experts en pédagogie. Les étudiants sont accueillis dans des locaux rénovés. Ils ont également à leur disposition des moyens matériels, des ressources humaines et divers supports multimédias afin d’effectuer une formation infirmière de qualité.

LES VALEURS DE L'IFSI DU CHRU DE TOURS

RESPECT - RESPONSABILITE - AUTHENTICITE - COHERENCE - EQUITE
Tenant compte du potentiel et des possibilités d'évolution des étudiants, l'équipe pédagogique souhaite former des infirmiers(es) :
AUTONOMES, RESPONSABLES ET REFLEXIFS

LA FORMATION

Elle se déroule sur 3 années soit six semestres de vingt semaines chacun, équivalant à 4200 heures et comprend 28 semaines de congés.
La répartition des enseignements est la suivante :

  • formation théorique de 2100 heures
  • formation clinique (stage) de 2100 heures

Il s’agit d’une formation alternant le travail théorique réalisé en institut et les apprentissages cliniques effectués en stage.

L'ensemble de ces deux modes de formation permet de développer les compétences requises pour l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier et de mener à bien des activités dans des situations professionnelles déterminées.

OBTENTION DU DIPLOME D’ETAT

Pour obtenir le diplôme d’Etat d’infirmier et le grade de Licence, il faut avoir validé :

  • des unités de formation dont le contenu est soit contributif au métier, soit coeur de métier
  • des unités d'intégration centrées sur la mobilisation des savoirs en situation
  • des unités de formation transversales (anglais et méthodes de travail)
  • des savoirs et savoir-faire acquis en stage clinique

LES STAGES CLINIQUES

Les étudiants sont encadrés par un maître de stage et un tuteur, professionnels infirmiers. Ils sont accompagnés également par les formateurs de l’IFSI.

Les stages sont répartis de la manière suivante :

  • Semestre 1 : 1 stage de 5 semaines
  • Semestres 2, 3, 4, 5 : 1 stage de 10 semaines chacun
  • Semestre 6 : 2 stages de 15 semaines au total

Ils sont définis en quatre typologies :

  • Courte durée : Etablissement d’hospitalisation publics ou privés comportant des unités de médecine, de chirurgie et d’obstétrique.
  • Psychiatrie et santé mentale : Etablissements publics ou privés accueillant des personnes hospitalisées ou non, ayant des problèmes psychiatriques ou de santé mentale.
  • Longue durée et soins de suite et de réadaptation : Etablissements publics ou privés accueillant des personnes qui requièrent des soins continus dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale dans un but de réinsertion ou de continuité de la vie.
  • Lieux de vie : Les personnes soignées se trouvent dans leur lieu de vie habituel. Il s’agitpar exemple du secteur libéral des entreprises, des écoles des SSIAD…

LES COMPETENCES REQUISES POUR LE DIPLOME D’ETAT D’INFIRMIER

10 compétences doivent être acquises

Cinq compétences « coeur de métier » :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine des soins infirmiers

  • Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
  • Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
  • Cinq compétences " transversales ", communes à d’autres professions paramédicales :

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

  • Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
  • Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
  • Organiser et coordonner des interventions soignantes
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation

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